Архивариус Иванова С.И. находясь в архивохранилище, тайно от руководства курила сигареты. 05.09.2012 года ей было вынесено за это замечание, 25.11.2012 года за аналогичный поступок ей был вынесен выговор, а 30.12.12. года она вновь была застигнута при курении в архивохранилище и заведующая архива заявила ей, что уволит ее за неоднократное нарушение дисциплины. Правомерно ли заявление заведующей архива?

Есть ответ
12.12.2022
256

Ответ


Ответ:
Правомерно.
Объяснение: Согласно ст. 192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.
Согласно ст. 194. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Год с последнего замечания ещё не прошел, следовательно все дисциплинарные взыскания являются действующими.




Если вы нашли правильное решение, вы можете поблагодарить нас начиная с 10 рублей.
Просто нажмите на кнопку "Подарить".
12.12.2022
Этот сайт использует cookies (Политика Cookies). Вы можете указать условия хранения и доступ к cookies в своем браузере.