Вам доверили работу по подборке персонала для фирмы. Как можно ...
Вам доверили работу по подборке персонала для фирмы. Как можно избежать ошибок при найме ? Какие вопросы вы зададите претендентам ?Почему интервьюру необходимо знание психологии ? Составьте для себя план собеседования
Есть ответ
12.12.2022
336
Ответ
Ответ:
Прежде чем нанять работника в фирму необходимо провести собеседование,чтобы узнать человека взвесить его хорошие качества и плохие,прочитать его резюме,характеристику с прошлой работы.
1.Какой у вас опят работы?
2.Почему ушли с прошлого места работы?
3.Почему вы хотите работать именно в нашей фирме
4.Устривают ли вас наши требования?
Чтобы правильно подойти к человека,правильно задать вопрос,знать тонкости чтобы не обидеть человека и правильно расположить его к себе.
План:
1.Прочитать резюме
2.Поговорить с человеком
3. Задать вопросы
4.Порекомендовать шефу
Если вы нашли правильное решение, вы можете поблагодарить нас начиная с 10 рублей.
Просто нажмите на кнопку "Подарить".
Просто нажмите на кнопку "Подарить".
12.12.2022